新卒採用募集要項
| 職種 |
【技術系職種】 開発設計、開発試験、生産技術、品質検査 【営業、事務系職種】 海外営業、アフターセールスサポート、生産管理、購買、経営管理、人事、総務、法務、情報システム |
|---|---|
| 給与 | 2026年度新入社員 基本給（諸手当は別途支給） 【技術系】 修士了：272,800円 大学卒：255,300円 高専卒：221,000円 短大卒：205,500円 専門卒：205,500円 【営業、事務系】 修士了：272,800円 大学卒：255,300円 短大卒：205,500円 専門卒：205,500円 ※試用期間あり （採用の日から3カ月間、待遇変化なし） |
| 諸手当 | 通勤手当、食事手当、家族手当、職務手当、住宅手当、役職手当、出向手当、その他 ※該当する手当を支給します。 |
| 昇給 | 年1回（6月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 勤務地 | 本社（長野県埴科郡坂城町） |
| 勤務時間 | 8：00〜17：00（実働7時間55分） |
| 休日休暇 | 年間125日（内計画年休2日含む） 週休2日制 夏季、年末年始他、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）、上乗せ補償保険、退職金、会員制リゾートホテル（東急ハーヴェストクラブ）、持株会、育児休業、介護休業、清掃ボランティア、歓迎ボウリング大会 |
| 各種制度 | 【新入社員教育訓練】 内定時研修、入社前研修、社内研修、技能資格研修、フォロー研修（年4回） 【入社後研修制度】 階層別研修、昇格時研修、職務別研修、自己啓発、通信教育、英会話研修、海外実務研修 【パートナー制】 3ヶ月間先輩社員がマンツーマンで教育指導にあたります。 |
